A Világbank és a LinkedIn adatai azt mutatják, hogy az Egyesült Államok India, Venezuela és Kína vonzza a csúcstechnikai tehetségeket

5 legkeresettebb technológiai munkahely és készségek Az állandóan változó technológiai ipar mindig a legjobb tehetségeket keresi, ám Hired szerint ezekre a munkahelyekre van szükség a munkavállalók számára.

A Világbank és a LinkedIn együttműködésben kereshető adatbázist hoztak létre a foglalkoztatási változásokról és a tehetségek mozgalmáról világszerte, felfedve számos olyan tendenciát, amelyek messzemenő hatással vannak az Egyesült Államok csúcstechnikai tehetségeire.

Kell olvasni a fejlesztői tartalmat

  • A Java és a JavaScript dominálta a szoftverfejlesztést a 2010-es években
  • Hogyan válhat fejlesztővé: Csaló lap
  • 10 módszer a fejlesztők kiégésének megakadályozására (ingyenes PDF)
  • A Python megeszi a világot: Hogyan fejlődött az egyik fejlesztő mellékprojektje a bolygó legforróbb programozási nyelvének

Az Egyesült Arab Emírségek székhelyű Bayut vállalatának kutatói elemezték a Digitális Fejlesztési Adatok című dokumentumban szereplő információkat, és megállapították, hogy az Egyesült Államokban a legtöbb nemzetközi tehetséggel rendelkező négy iparág közül három technológiát foglal magában.

Az internetes szolgáltatások, az információtechnológia és a számítógépes szoftverekkel foglalkozó munkahelyek ezreket vonzottak a világ minden tájáról. India, Venezuela, Kína és a Fülöp-szigetek rangsorolja azon országok listáját, amelyekben a legtöbb polgár indul az Egyesült Államokba technológiai munkák céljából.

Az adatok szerint az amerikai vállalatok nemzetközi jelölteket kerestek mesterséges intelligencia, fejlesztési eszközök, természetes nyelvfeldolgozás, webfejlesztés és szoftver tesztelés területén.

Különjelentés: IT-munkahelyek 2020-ban: Vezetői útmutató (ingyenes PDF) (TechRepublic Premium)

A felmérést korlátozta az a tény, hogy 2017 végéig csak az 100 000 LinkedIn-tagsággal rendelkező országgal kapcsolatos adatok álltak rendelkezésre, ám mégis megmutatta a tehetségek és a készségek iránti igények felszámolása és áramlása tendenciáit több mint 100 országban.

"Egy másik államba vagy országba új munkahelyre való költözés nem kis teljesítmény" - mondta a jelentés. "Néhány munkahelyhez speciális készségekre vagy tehetségekre van szükség, amelyeket csak bizonyos emberek tudnak nyújtani. A technológia és a globális kereskedelem robbantásával növekszik a kereslet olyan karrierekre, amelyeknek nem volt tíz éve."

A jelentés szerint 2016 és 2018 között az Egyesült Államok az Internet és az információs technológia ágazatában vonzott be legtöbb munkavállalót. Szerinte e két iparág átlagos növekedése körülbelül 100 alkalmazott volt 10 000 emberre jutva. "A technológiai ágazat 2017-es bővülésével az iparágak, mint például a textilipar, a mezőgazdaság, a bányászat és a hajógyártás, ugyanabban az időszakban veszítették el a munkavállalókat."

A szakértők évek óta azt mondják, hogy a mesterséges intelligencia a munkahelyek elvesztésének hullámába vezetne, ám a jelentés azt mutatja, hogy 2016 és 2018 között az Egyesült Államok az AI szaktudással rendelkező legtöbb nemzetközi alkalmazottat kapott. A tanulmány rámutat arra, hogy ez a készség nemcsak átadható más iparágaknak, hanem aktívan keresett az ügyfélszolgálat, az értékesítés és a marketing területén.

Nemzetközileg más országokban hatalmas beáramlás tapasztalható a technológiai tehetségek körében, beleértve Luxemburgot, az Egyesült Arab Emírségeket és Észtországot. Mindhárom ország összehangolt erőfeszítéseket tett a technológiai tehetségek vonzására, különösen az internetes iparban, kedvezőtlen törvényekkel és mély pénzügyi támogatással a projektek számára. Észtország tucatnyi kormányzati rendszert digitalizált az elmúlt évtizedben, és a lista legfejlettebb technológiai barátai közé tette.

"Noha Luxemburg valószínűleg nem az első olyan ország, amely eszébe jut az információs technológia területén, pénzügyi szektorának jelentős része volt, és az elsődleges ipar táplálta a gazdaságot" - mondta a jelentés. Más országok, amelyekben informatikai alkalmazottakat szereztek, az Egyesült Arab Emírségek (1040-re 640 fő) és Ciprus (549 fő).

"A tehetséges migráció mindegyiket egy vagy más módon érinti, csakúgy, mint a technológiai ágazatok folyamatos fejlődését. Minden ország a saját ütemtervén van, saját forrásaival, de a globális közösség lehetővé tette az emberek számára, hogy készségeiket, tehetségeiket és ötleteiket átadják a földrészekre. és az óceánok a korábban még nem hallott módon. "

A hét legjobb hírlevele

Szerkesztőink kiemelik a TechRepublic cikkeket, galériákat és videókat, amelyekről nem szabad kihagynia a legfrissebb IT híreket, innovációkat és tippeket. pénteken

Regisztrálj még ma

© Copyright 2020 | mobilegn.com